…stazione disciplinare. Nemmeno la convenuta contesta la circostanza. Ciò rende il licenziamento illegittimo. Spetta quindi al ricorrente, quale risarcimento del danno, il compenso che avrebbe percepit…...
…e rilevante - non abbia le caratteristiche appena descritte. Il licenziamento adottato nei confronti dell' opposto è quindi illegittimo. Sentenza n. 987/2021 pubbl. il 13/04/2021 RG n. 8507/2020 Poich…...
…"accertare l' illegittimità del licenziamento irrogato al lavoratore in data 4 marzo 2019 per insussistenza della giusta causa e per l' effetto dichiararlo illegittimo, condannando l' A.XXXXX H.XXXXXX…...
… interrotto il rapporto fiduciario .. Il licenziamento ha effetto immediato..." (doc. 23 ricorrenti). Secondo i ricorrenti il licenziamento sarebbe illegittimo poiché comminato senza previa contestazi…...
…e sociali - ha impugnato il licenziamento per giusta causa del 20/10/2017 ritenendolo nullo ed illegittimo e invocando la tutela di cui al d.lgs. 23/2015. Il licenziamento si fonda sulle seguenti cont…...
…iliario (settore igiene ambientale) - ha impugnato il licenziamento per giusta causa comunicato con lettera del 57/2/2018 ritenendolo illegittimo e invocato conseguentemente la tutela di cui all' art.…...
… giorni. Il licenziamento è tuttavia illegittimo in considerazione della tardività nella contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinar…...
…rso proposto dalla dipendente E.XXXXX L.XXXXX C.XXXXXX avente a oggetto l' illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa; è stata ritenuta ammissibile ed è stata quindi accolta la domanda …...
…to. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata laddove aveva ritenuto illegittimo il licenziamento che, facendo seguito ad una contestazione disciplinare relativa alla constatazione di…...
…te e ha pertanto intimato il licenziamento anche in considerazione dell' assenza del ricorrente alla visita fiscale (v. doc. 16 ricorrente). Il licenziamento è illegittimo. In primo luogo si osserva c…...